招聘 | 想进入考古文博专业的最高学府，论拥有一项技能的重要性

补上上周末没有推送的歌曲~废了很大劲下载的音源，希望大家稀饭~

今日招聘单位

[北京]北京大学考古文博学院

[江苏]江苏师范大学历史文化与旅游学院

[上海]宋庆龄陵园管理处

[北京]北京大学考古文博学院一招聘岗位

工程师1人

二

岗位要求

1、政治立场坚定，具有较高的政治素养与理论水平，严格遵守法律法规与政策,无不良记录；

2、品行端正、身体健康；敬业爱岗，工作踏实细心，责任心和主动性强；具有良好的人际交往能力、组织协调能力和沟通能力，善于与人合作；

3、熟练使用计算机和办公软件，具有较强的文字能力和较高的英语水平；

4、具有一年（含）以上考古或文化遗产行业相关技术工作经验；

5、研究生或以上学历；兼具历史学（或考古学）与理学方面教育背景；

6、熟练使用三维激光扫描设备及其处理软件，熟练使用摄影建模技术及其相关软件，熟练使用全景摄影技术及其相关软件；

7、能够使用C、Javascript、Python等语言进行编程；能够使用HTML，CSS，Javascript进行网页前端的制作，熟悉常用的前端框架及API；

8、熟悉计算机、网络技术的相关硬件发展，具有硬件配置安装能力。

三岗位职责

1、执行考古虚拟仿真教学中心的相关建设事务和教学辅助任务。

2、参与考古实验实践教学中心的相关事务。

3、领导交办的其他工作。

四报名方式

1、请将个人简历（附照片）和求职申请电子版发至[e-mail]，邮件主题请注明“应聘工程师+姓名”。

2、初选合格者将通知面试。面试时请携带身份证及其它相关证明材料（身份证、户口簿、学历学位证书、获奖证书、培训经历等）原件。待遇面议。此岗位为劳动合同制，非北京大学事业编制。

五联系方式

联系人：王老师

邮箱：[e-mail]

报名截止日期：2017年11月10日

招聘公告网址链接：http://www.offcn.com/sydw/2017/1025/327484.html

         [江苏]江苏师范大学历史文化与旅游学院一招聘对象及条件

（一）特聘教授

1.特聘教授A类（院士量级）。

(1)诺贝尔奖获得者、国内外院士、社科院学部委员。

(2)来校工作不少于1个聘期，一般为3-5年。

2.特聘教授B类（863、973首席专家量级）。

（1）除院士以外的863、973项目首席专家、国家委托的重大社会科学项目首席专家、国务院学位委员会学科评议组召集人、教育部各专业教学指导委员会主任委员、教育部社会科学委员会主任委员、“国家特支计划”杰出人才，或具有相当水平的海外知名学者。

（2）来校工作不少于1个聘期，一般为3-5年。

3.特聘教授C类（长江学者量级）。

（1）“长江学者”特聘教授、“长江学者”讲座教授、“国家杰出青年科学基金”获得者、“千人计划”入选者、“国家特支计划”领军人才、中科院“百人计划”入选者、江苏省“333工程”第一层次入选者、国家自然科学基金委和社科基金委学科评审组成员、国务院学位委员会学科评议组成员、教育部社会科学委员会委员，或具有相当水平的海外学者。

（2）年龄一般不超过50周岁。

（3）来校工作不少于1个聘期，一般为3-5年。

4.特聘教授D类（江苏特聘教授量级）。

（1）国家优秀青年基金获得者、“国家特支计划”青年拔尖人才入选者、国家青年“千人计划”入选者、江苏省“双创计划”入选者、江苏特聘教授，或者具有相当水平的海外学者。

（2）年龄一般不超过45周岁。

（3）来校工作不少于1个聘期，一般为5年。

5.特聘教授E类（省杰青量级）：

（1）江苏省杰出青年基金获得者，或具有相当水平的境外学者。

（2）年龄一般不超过40周岁。

（3）来校工作不少于1个聘期，一般为5年。

6.特聘教授F类：

（1）A—E类之外的其他境内外知名专家学者。

（2）国内人才一般是具有博士学位的博士生导师、教授，多次主持国家级科研项目，在本学科核心期刊上发表过高水平系列学术论文；获具有相当水平的境外学者。

（3）年龄一般不超过45周岁。

（4）来校工作不少于1个聘期，一般为5年。

（二）教授

1．一般应是具有博士学位的教授，主持过国家级科研项目或获得过国家级以上科研奖励，在本学科核心期刊上发表过高水平系列学术论文，胜任核心课程讲授任务。

2．身体健康，年龄一般不超过45周岁，来校工作时间不少于5年，应保证全职到岗。

（三）博士

1．A类博士

（1）国内优秀博士一般应毕业于中科院、社科院、“985”高校、“211”高校或排名前三的专业类院校的优势学科专业，境外优秀博士应毕业于世界一流大学。

（2）导师应为同行公认的具有较高学术水平和知名度的专家学者。

（3）文科博士一般至少应在我校认定的特A类期刊上发表论文1篇；理工科博士一般至少应在本学科SCI一区发表论文1篇或在二区发表论文2篇；或者获得省级及以上级别优秀博士论文。

工科和艺术、体育类实践能力突出的博士，如理论成果不符合上述规定，但经学科专家组审议，认定其综合水平已达到相同或相近水平。

（4）年龄文科一般不超过40周岁，理工科一般不超过35周岁，来校工作时间不少于5年，应保证全职到岗。

（5）具有海外学习经历者优先。

2．B类博士

（1）原则上应在本学科核心刊物上发表论文3篇及以上，胜任核心课程讲授任务。

（2）年龄文科一般不超过40周岁，理工科一般不超过35周岁，来校工作时间不少于5年，应保证全职到岗。

（3）具有海外学习经历者优先。

（四）硕士

1.一般应毕业于高水平专业院校。

2.年龄一般不超过30周岁，来校工作时间不少于5年，应保证全职到岗。

3.具有海外学习经历者优先。

二

专业要求

考古学、文物与博物馆学博士研究生

三报名方式

请发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名-应聘专业-最高学历（最高职称）-毕业院校”。

四联系方式

联系人：徐二荣

电话：[phone]

邮箱：[e-mail]

招聘公告网址链接：http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/gaoxiaojiaoshi/20171021/271400.html

[上海]宋庆龄陵园管理处一招聘岗位及要求

（一）文物保护和研究人员1名

工作职责：

1、负责不可移动文物或馆藏文物的日常管理和维护;

2、开展文物史料的收集、整理和研究。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，学士及以上学位，40周岁以下，熟悉文物保护工作的政策、法规和文物保管知识;

2、熟悉宋庆龄、孙中山生平事迹和中国近现代史;

3、具有一定的文博专业知识和较强的文稿撰写能力。

4、以下人员同等条件下可优先考虑：有独立或主要负责文物保护或研究项目经验者。

（二）信息文案1名

工作职责：

1、负责单位信息化项目的技术调研，收集各部门的信息项目需求，对需求进行分析、细化;

2、负责单位有关信息系统的持续改进与日常维护;

3、负责支持信息应用系统的日常运作;

4、参与外包项目的验收和测试工作;

5、负责单位对外宣传网站、平台的信息(新闻)拟写、发布(报送)。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，学士及以上学位，35周岁以下，具有一定的文稿撰写和艺术鉴赏力，熟悉图文编辑、Flash动画制作等软件应用;

2、具有网站、APP应用策划、开发等工作经验;

3、身体健康，团队协作沟通能力强。

4、以下人员同等条件下可优先考虑：中共党员，熟悉精通常用的信息运维技术的其中一种或多种。

（三）基建业务助理1名

工作职责：

1、配合部门领导做好基本建设(设施设备)的建设施工管理;

2、制定单位设施设备维修改造方案;督促外包单位做好设施设备日常维修养护;

3、负责单位基建档案的整理、收集和归档;负责项目预结算工作。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，学士及以上学位，40周岁以下，身体健康，有强烈的工作责任感，具备较强的沟通协调能力和团队意识;

2、熟悉强电系统、空调系统、水系统等设施设备施工管理和维护保养工作。

3、以下人员同等条件下可优先考虑：有相关专业工程师技术职称资格。

以上岗位外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2017年11月12日。

二

报名方式

本次报名采取邮件报名的方式，凡是参加过上海市职业能力考试院组织的2017年事业单位公开招聘笔试，且笔试成绩达到全市平均成绩(150.8分)，符合岗位任职要求者均可报名。我处根据笔试分数由高到低按1:5比例排序，并进行筛选与资格审查，确定进入面试人员名单。

请将《上海市2017年度事业单位公开招聘考试报名信息表》、笔试成绩截图、学历证明及其他资格证书等材料的电子版本发送到[e-mail]电子邮箱。报名截止日期：2017年11月12日。

三联系方式

联系人：秦女士、丁女士

邮 箱：[e-mail]

联系电话：62783115 62758080*207

监督电话：23119866

招聘公告网址链接：http://www.offcn.com/sydw/2017/1023/326871.html

为了便于求职小伙伴相互交流，分享经验

我们建立了文博求职交流QQ群：536875899

欢迎大家入群来撩哦~

编辑：A.R.M.Y

你一定还需要这些招聘信息

---

长按识别二维码，关注以下公众号